五金门店老板要多结交正能量同行

你身边最常来往的五个同行，决定了你的生意高度。

五金行业老板最容易犯的一个错误，就是同行之间互相防备、互相拆台。你家进了什么新品，他家卖了什么低价，客户问一句价恨不得跑到三家比一圈。生意没做多少，人心先散了一片。

这是low的做法。真正做得好的老板，都在找正能量的人抱团。

正能量的人有哪些特质？

正能量的人，首先是能扛事的人。

门店遇到棘手的问题，他能帮你分析；客户提出特殊需求，他有办法搞定；库存压住了、资金紧张了，他能给你出主意而不是幸灾乐祸。

跟这样的人在一起，你遇到困难时不害怕，因为你知道有人能帮你。

有教养不是说说话文绉绉，而是凡事有底线、往来有分寸。

不撬客户、不挖墙脚、不背后说人坏话。哪怕是竞争对手，也能保持基本的尊重和体面。

五金行业小圈子做生意，口碑比什么都重要。教养好的人，大家都愿意跟他合作。

三观正的人，做事有原则。

不卖假货、不虚报价格、不恶意竞争。他们知道，短期能骗到的钱，长期都会吐出来；只有真心对客户好，才能细水长流。

跟这样的人走近，你自己也会被正向影响，不走偏、不跑歪。

正能量的人还有一个共同点：不拖延、不借口、不白日梦。

说好下周给你报价，三天内就到了；答应帮你对接资源，第二天就拉群；讲好一起考察新品，他比你先到。

执行力强的人自带节奏感，跟他合作你会被推着往前走，而不是被拖后腿。

供应商不懂你的难处，客户不懂你的压力，但同行懂。

你遇到的问题他可能早就经历过，他的解决方案你可以直接拿来用。同行是最好的老师，比任何培训都有用。

你是你身边五个人的平均值。

跟斤斤计较的人混，你也会变得小气；跟消极抱怨的人混，你也会满腹牢骚。但跟正能量、能成事的人混，你会不自觉地被推着往上走。

你有的他没有，他懂的你不懂。五个正能量同行凑在一起，资源互通、信息共享、机会共抓——一个人的能力有限，但抱在一起就是一张网。

五金行业不需要互相消耗，需要的是互相成就。

多去找那些能力强、有教养、三观正、执行力强的同行，多向他们学习、多跟他们合作。

你是谁不重要，你跟谁在一起才重要。

跟正能量的人走在一起，你才会成为那个别人想结交的正能量同行。